ReAgire a.p.s. è una rete solidale di persone di condizione diversa (occupati, disoccupati e inoccupati, professionisti, imprenditori, pensionati...) convinti che affrontare il disagio sociale che comporta la mancanza o la precarizzazione del lavoro sia possibile, e ciò possa avvenire attraverso l’impegno culturale e il contributo di molti altri come loro, delle istituzioni e delle imprese in una logica operativa, concreta e solidale.
Partendo da tale convinzione ReAgire a.p.s. propone di realizzare un programma di azioni utili ad "accompagnare" chi è in cerca di lavoro verso una prospettiva occupazionale attraverso un complesso integrato di attività riferibili al counselling / coaching, alla progettazione di nuove iniziative, al coinvolgimento delle imprese, a percorsi formativi finalizzati al matching domanda / offerta.  Attività rese possibili anche dalla collaborazione professionale ed economica della cittadinanza attiva che aderirà alla rete solidale.
(per saperne di più, visita il sito).

Maternità e lavoro: un binomio possibile?

È possibile conciliare genitorialità e carriera senza dover scegliere?

Sì, se l’azienda adotta politiche inclusive e lungimiranti.

In occasione della Festa della Mamma, ReAgire ha intervistato Sonia Malaspina, Consigliere di Amministrazione del Gruppo Danone Italia.
La sua esperienza personale dimostra che, con il giusto supporto, madri e padri possono crescere professionalmente senza rinunciare alla propria vita familiare.
Una testimonianza preziosa e un esempio concreto di come si possa davvero cambiare prospettiva.

Ascolta l’intervista completa a questo link.